Les semaines de la santé mentale chez Behaviour: Promouvoir le dialogue et le soutien en faveur du bien-être mental
L’équilibre travail/vie personnelle et la politique du «no crunch» sont au cœur du dévouement de Behaviour envers le bien-être mental de ses employé.e.s. 🧠💚
« Notre programme Paix d’esprit vise à minimiser le stress lié au travail et son empiétement dans notre vie personnelle en réaffirmant le droit de chacun.e à la déconnexion en dehors des heures de bureau. », souligne Kalina Morin, Vice-présidente séniore, talents et culture chez Behaviour.
Behaviour offre également un soutien en continu pour le bien-être mental de notre équipe, incluant un accès permanent à des expert.e.s en santé mentale, et en offrant de nombreuses initiatives originales comme celles organisées dans nos studios de Montréal, Toronto, Middlesbrough (Royaume-Uni) et Rotterdam dans le cadre des Semaines de la santé mentale se déroulant entre le 20 janvier et le 14 février 2025 :
• 🎤 Une conférence sur le stress et la productivité dans les environnements de travail hybrides, animée par Sonia Lupien, professeure de psychiatrie à l’Université de Montréal et fondatrice/directrice scientifique du Centre d’études sur le stress humain de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal;
• 👩⚕️ Des cliniques d’ergothérapie au bureau;
• 🧘♂️ Des cours de méditation et de yoga;
• 🥊 Des cours de boxe et de course à pied;
• 🦙 Une promenade en compagnie d’alpagas!
Cette volonté d’atteindre ce bien-être est renforcée par une généreuse attribution de congés payés pour que notre équipe puisse se reposer, se ressourcer et poursuivre ses passions à l’extérieur du bureau. 🌞🔋
En 2024, cet engagement envers la santé mentale a valu à Behaviour de figurer sur la liste des Meilleurs lieux de travail pour la santé mentale au Canada.Les entreprises qui figurent sur la liste doivent avoir la certification Great Place to Work – déterminée principalement par une enquête indépendante auprès des employé.e.s – décernée par l’organisme Great Place to Work Institute. Au moins 80 % des employé.e.s qui répondent au sondage de confiance de l’organisme doivent convenir que Behaviour offre un lieu de travail psychologiquement et émotionnellement sain. 🏆
Behaviour est fier d’offrir un lieu de travail où tous les aspects du bien-être de notre équipe sont une priorité. ❤
